В Госдуме разработали инициативы, которые помогут защитить права женщин на рабочем месте.
Депутаты предложили законопроект, запрещающий работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам на основании того, что у них нет детей. Об этом рассказал председатель комитета Госдумы по соцполитике Ярослав Нилов в своем телеграм-канале.
«В целях исключения такого "буквального" толкования работодателями нормы части третьей статьи 64 ТК РФ законопроектом предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей», — сказано в пояснительной записке к законопроекту.
Также документ содержит в себе дополнительные меры, направленные на защиту прав женщин на рабочем месте. Подчеркивается, что работодателям запретили отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения его трехлетнего возраста. Кроме того россиянкам предоставят право просить перевод на другую работу, если они воспитывают детей до трех лет (сейчас возраст ребенка для подобного прошения составляет полтора года). Подобные изменения предлагается внести в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Ранее в Госдуме предложили ввести в России налог на бездетность по аналогии с тем, который действовал во времена СССР. Там подчеркнули, что подобная мера позволит мотивировать россиян на рождение детей. Официальный представитель Кремля Дмитрий Песков отреагировал на данную инициативу. По его словам, нужно проанализировать советский опыт налога на бездетность.
