Дефицит кадров достиг исторического максимума в России

Дефицит кадров достиг исторического максимума в России

В России подсчитали количество свободных вакансий.

Во втором квартале 2024 года в России не хватает 2,7 миллиона работников для заполнения всех доступных вакансий. Об этом сообщило издание «Коммерсантъ», ссылаясь на специалистов Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ.

Указывается, что увеличение числа незанятых мест начало ускоряться в 2020 году, и в последние шесть кварталов этот показатель не снижался. Более того, в 2023 году рынок труда России продемонстрировал рекордный уровень смены рабочих мест: почти 30 процентов работников поменяли свои позиции.

Наибольшее количество незаполненных вакансий во II квартале наблюдалось в обрабатывающей промышленности — 400 тысяч мест. Следующим идет сектор торговли с нехваткой 390 тысяч сотрудников. Транспортная отрасль нуждалась в 281 тысяче работниках, в то время как строительству не хватало 130 тысяч, а энергетике — 95 тысяч.

В среднем по стране соотношение требуемых работников к уже трудоустроенным достигло 8,3 процента, что является рекордом за всю историю наблюдений. Наиболее острый дефицит кадров наблюдается в административной сфере (почти 17 процентов), торговле (более 13 процентов) и строительстве (10,6 процента). Серьезная нехватка также фиксируется в области безопасности (19,5 процента), на другом сухопутном транспорте (почти 18 процентов), в почтовых и курьерских службах (около 16 процентов) и в розничной торговле (свыше 15 процентов).

Загрузка ...