Комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила предложенные Минтрудом России поправки в Трудовой кодекс (ТК) о включении в оплату за сверхурочные работы компенсационных и стимулирующих выплат. Об этом сообщают «Ведомости».
Как напоминают журналисты, законопроект был разработан после решения Конституционного суда (КС РФ) по жалобе сторожа из Кемеровской области. Мужчина, обратившийся в инстанцию, подсчитал, что получаемые им компенсационные выплаты не обеспечивают повышенную оплату работы в ночное время, и предложил исходить при их расчете из МРОТ, а не из его оклада, составляющего 3,2 тысячи рублей, как делает работодатель.
Поскольку действующая редакция статьи ТК, которую предлагается изменить, не предусматривает включение в сверхурочные компенсационных и стимулирующих выплат, их хотят включить туда с учетом фактических результатов труда — за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Благодаря этому, указывают авторы законопроекта, будут учтены применяемые работодателями различные системы оплаты труда, «в том числе включающих выплаты по тарифным ставкам и окладам, бестарифной, сдельной и иных систем».
Ранее КС РФ постановил, что неиспользованные отгулы, предоставленные вместо двойной оплаты за работу в выходные, должны быть заменены денежной компенсацией при увольнении сотрудника. Предписание законодателям устранить правовые пробелы в этом вопросе было вынесено по итогам рассмотрения жалобы четырех жительниц города Нерюнгри, работавших по выходным в бухгалтерии угледобывающей компании и уволенных по сокращению штата без оплаты накопленных за несколько лет сотен неоплаченных отгулов.
