В России наблюдается проблема дефицита кадров. Власти ищут эффективные пути решения нехватки рабочих рук.
Предлагается увеличить длительность переработки и ввести экстренный отзыв из отпуска на фоне неспокойного рынка труда в условиях дефицита кадров. С такой инициативой выступило Министерство экономического развития России. Также предлагается расширить список причин для увольнения.
«Минэкономразвития подготовило проект изменений в Трудовой кодекс с целью увеличить гибкость рынка труда на фоне нехватки персонала. Ключевые изменения коснутся регулирования переработок, условий заключения, корректировки, а также прекращения трудового договора, работы из отпуска, ограничений для женщин», — сообщает РБК, ссылаясь на соответствующий документ.
Так, максимальную длительность переработки хотят повысить до 4 часов в день и 240 часов в год. При этом оплачивать сверхурочный труд в двойном объеме предлагается только, если работник трудился больше нормы свыше 120 часов. Также хотят отменить запрет на отзыв из непрерывного отпуска людей, занятых на вредном производстве. Помимо этого предлагается снять запрет на испытательный срок при приеме на работу вчерашних студентов.
В сельской местности действует сокращенная рабочая неделя (не более 36 часов) для женщин, работающих и проживающих в селе. Этот новый законопроект предлагает забрать у них часть преференций.
