Исследование показало, что с конца 2021 года в России доля сотрудников, обращавшихся к психологу, выросла в 1,5 раза (с 18 до 27%).
Об этом сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на исследование о психологической поддержке сотрудников в российских компаниях, которое провели сервис hh.ru и психологическая платформа Alter.
Половина опрошенных работодателей считает, что самая главная причина стресса их сотрудников — большой объём работы. На втором месте, по их мнению, — неуверенность в завтрашнем дне (43%). Личные проблемы как источники стресса отметили 42% опрошенных работодателей.
В то же время сами сотрудники на первое место среди причин поставили неуверенность в завтрашнем дне (43%), на второе — социально-политический контекст (34%), а на третье — отношения с руководством (32%).
Согласно результатам исследования, более половины работодателей (51%) оценили психологическое состояние своих сотрудников на три балла из пяти, а 21% — на один-два балла.
Гораздо больше сотрудников (33%) оценивают своё психологическое состояние на один-два балла, только 6% — на пять.
Ранее психолог Людмила Суздальцева в беседе с ФАН рассказала об особенностях развития психосоматических болезней.
